Признаки IT-кризиса в компании

Сигналы, по которым руководитель понимает, что поддержке нужен регламент.

К списку материалов

Когда компания растет, ее IT-инфраструктура усложняется. То, что работало для 5 человек, перестает работать для 25. Без четких регламентов и системы обработки заявок поддержка превращается в тушение пожаров.

Как понять, что нужен регламент?

Если заявки теряются, сотрудники жалуются на медленную реакцию, а системный администратор постоянно занят срочными задачами — это первые признаки кризиса.